马代伦格里(重新定义远程工作”：区块链、加密货币和去中心化控制)

马代伦格里：重新定义“远程工作”的可能性

2020年，因为新冠疫情的爆发，全球范围内都开始了遥远工作的实验。这一事件引爆了一个以前未曾有过的远程工作需求，使得人们对于去中心化工作方式寻求更多可能性。

区块链：去中心化的基础设施

区块链技术的核心特点是去中心化，它会在系统内部创造一个环境，让每个用户在完成交易时都可以将交易记录添加到一个分布式数据库（区块）中，这使得每个交易都被加密且是不可篡改的。同时，基于智能合约的区块链技术也可以对远程工作的管理和执行带来新的动力。

比如，区块链可以作为一种自动化支付和奖励机制，通过智能合约去进行工资支付和奖励分配，更好地促进远程工作和去中心化有效性的提高。

加密货币：数字货币的普及

区块链技术的强大驱动力之一是加密货币。加密货币可通过数字货币市场进行交易，而这个市场非常适合遥远工作方式。对于开发人员和远程工作者等来说，将加密货币用于支付工资是一种简便高效的方式。此外，加密货币的去中心化属性使得其可以更好的促进远程工作以及去中心化组织的发展。

去中心化控制：自我管理的创新

区块链和加密货币技术的应用可以让企业在管理、组织和完善流程方面更加去中心化。这个强有力的工具加上去中心化协作的实践可以在3个方面引入自我管理：定制、流程和利益。

例如，采用这种工作方式的远程企业可以通过将自己以及每个员工的职责转化为不可变数据框架，来实现更好地控制工作中每个环节的全过程。

结论

马代伦格里提出了一种不寻常的想法，是使用去中心化技术为遥远工作带来全新的可能性。 区块链、加密货币和自管理都可以为企业的流程，效率和透明度带来显着的提升。 通过这种方式，马代伦格里的构想有望在近未来变成现实为企业提供更好的商业模式和管理方式。